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La CEO defiende el diálogo social ante el anuncio del Gobierno de adoptar medidas en al ámbito laboral excluyendo a los agentes sociales

La CEO manifiesta su respaldo a la posición expresada hoy por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ante la creciente degradación del diálogo social y la preocupación existente en el ámbito empresarial por la relación y el trato que el Gobierno dispensa a los agentes sociales, excluyéndolos de la negociación en asuntos clave que influyen de manera crucial en el tejido productivo de este país.

La CEO comparte la inquietud trasladada por Cepyme respecto a la proliferación de anuncios y decisiones adoptadas sin una negociación efectiva previa. El diálogo social ha sido una de las herramientas más valiosas para garantizar estabilidad económica, seguridad jurídica y cohesión social en nuestro país. Debilitarlo mediante planteamientos unilaterales o fórmulas de interlocución meramente formales supone poner en riesgo un modelo que ha permitido afrontar con éxito etapas especialmente complejas para el país.

En un contexto marcado por el incremento de costes empresariales, la incertidumbre económica y normativa, el exceso de burocracia y regulación, y las dificultades que atraviesan miles de pequeñas y medianas empresas, resulta imprescindible fortalecer estos espacios de negociación y garantizar que cualquier reforma económica o laboral incorpore una evaluación rigurosa de su impacto sobre el tejido productivo, además de una negociación entre todas las partes involucradas.

Además, la CEO considera que estas actuaciones unilaterales están poniendo en entredicho el rol de las organizaciones empresariales, cuyo papel es fundamental como representantes legítimos de las empresas y actores esenciales en la construcción de acuerdos equilibrados y sostenibles.

La Confederación advierte de que continuar deteriorando estos mecanismos de concertación social genera desconfianza, incrementa la inseguridad y dificulta alcanzar consensos amplios en materias estratégicas para la competitividad, la inversión y el empleo. Desde siempre, la CEO ha estado comprometida con el diálogo, la responsabilidad institucional y la defensa de las empresas, especialmente de las pymes, autónomos y sectores productivos que sostienen el empleo y la actividad económica en todo el territorio.

Por ello, es imprescindible recuperar una interlocución real y efectiva con los agentes sociales, basada en la negociación de buena fe, el respeto institucional y la voluntad de alcanzar acuerdos que contribuyan a reforzar la estabilidad económica y social.

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