Fundación PRL
A Fundación para a Prevención de Riscos Laborais é unha fundación sen ánimo de lucro e de carácter laboral creada pola Lei 31/1995 de Prevención de Riscos Laborais de 8 de novembro, a través da sua Disposición Adicional Quinta. Está adscrita a á Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo e actúa baixo o protectorado do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociales. Está constituida conforme con devandita Disposición Adicional Quinta e sometida á Lei de Fundacións e normas regulamentarias que a complementan
Obxecto e actividades. A fundación ten por finalidade promover a mellora das condicións de Seguridade e Saúde no traballo, especialmente nas pequenas empresas. É un instrumento específico de apoio á actividade preventiva en España, a través de accións de información, formación, asistencia técnica e promoción do cumprimento da nova normativa de prevención de riscos.
A Fundación se constituíu formalmente e iniciou a sua andadura o 28 de abril de 1999, designado como día nacional da Seguridade e a Saúde no Traballo en España.
O Gabinete de Prevención de Riscos Laborais da Ceo dende o ano 2002 e dacordo oa Patronato da Fundación para a Prevención de Riscos Laborais promoveu as accións da Fundación, a través de asesoramento técnico gratuito ás pequenas e medianas empresas da provincia de Ourense.
Financiamento. finánciase con cargo ao Fondo de Prevención e Rehabilitación, procedente do exceso de excedentes da xestión realizada polas Mutuas de Accidentes de Traballo e Enfermidades Profesionais da Seguridade Social.
O destino destes fondos, así como a definición de obxectivos, a fixación de prioridades e a aprobación dos plans de actuación corresponde ao seu “Patronato” que é o órgano de goberno, representación e administración da Fundación.
Devandito Padroado está constituido por todas as persoas xurídicas con presenza na Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo. É dicir, dezanove membros por cada unha das seguintes partes: Administración Xeral do Estado, Comunidades Autónomas, Organizacións Empresariais e Organizacións Sindicais mais representativas.
Accións a desenvolver. As accións, nos distintos campos citados de información, formación, asistencia técnica e promoción do cumprimiento da normativa, poden desenvolverse tanto a iniciativa do Patronato da propia Fundación – recollendo, no seu caso, propostas específicas da Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo – como a petición dos órganos tripartitos territoriais, das fundacións sectoriais de ámbito estatal e/ou dos entes paritarios de convenios colectivos de ámbito estatal.
Para mais información:
C/ Príncipe de Vergara, 108 – 6º
28.002 – Madrid
Teléfono 91 535 89 15 – Fax: 91 745 29 70
www.funprl.es
*Información obtida do mtas.
