La promotora y presidenta de la Fundación Eduardo Barreiros, Mariluz Barreiros, ha resaltado este miércoles su «emoción inmensa» por recibir el Premio Ourensanía, que ha considerado como «un reconocimiento a la obra de mi padre» ya que muestra «su contribución en el desarrollo industrial» de España. Con estas palabras, la presidenta de esta fundación, que está dedicada a la perpetuación de la memoria del impulsor de la industria del automóvil en la España de mediados del siglo XX, ha dedicado este premio a su padre, «germen del sector de la automoción tan decisivo hoy en día en nuestro país, en cuanto a Producto Interior Bruto (PIB), empleo y a exportación».

Barreiros ha recibido la figura de bronce de manos del presidente de la Diputación, Manuel Baltar, en el transcurso de un acto que tuvo lugar en el Teatro Principal. Además del presidente provincial, este acto contó con la presencia del alcalde de Ourense, Jesús Vázquez, además de numerosas personalidades del ámbito empresarial, social y cultural de toda Galicia. La Confederación Empresarial de Ourense estuvo representada por sus vicepresidentes José Manuel Díaz Barreiros y Alejandro Cruz, respectivamente, así como por el secretario general de la entidad, Jaime Pereira.

La ministra de Fomento, Ana Pastor, reafirmó ayer el compromiso de su departamento con la llegada del AVE a Galicia. Durante una conferencia pronunciada en el Foro La Región, manifestó que el ministerio está a la espera de la formación de los maquinistas para que el trayecto Ourense-Madrid en ferrocarril se realice en media hora menos, gracias al nuevo tramo de Zamora. También quiso hacer mención a algunas críticas recibidas en el Congreso de los Diputados por parte de grupos que consideraban escasa la inversión «cuando antes no se llegaba ni al 5% en toda Galicia».

Con todos los tramos ya en marcha y 3.500 millones de dotación presupuestaria, de los cuales 348 se han invertido en el tramo zamorano, Pastor se ha referido a la estación del AVE en Ourense: «Aprovecharemos la sinergia de la intermodalidad para construir una terminal racional e integrada que necesita la ciudad».

Anunció, asimismo, la inversión de 3,5 millones de euros para la remodelación de la Plaza de Abastos, pensada para dar un impulso al turismo gastronómico de la ciudad, «el mejor del mundo» como señaló, para imbricarlo con el potencial termal y cultural de la provincia. El proyecto ya cuenta con el visto bueno provisional a la espera de que la resolución definitiva se produzca en las próximas semanas y, de este modo, el gobierno local pueda licitar las obras.

A la conferencia asistieron los máximos responsables de la CEO, con su presidente, José Manuel Pérez Canal; los vicepresidentes José Manuel Díaz y Alejandro Cruz, respectivamente, y el secretario general, Jaime Pereira.

El experto Javier Martínez impartió una jornada en la CEO sobre los beneficios de la gestión adecuada del personal en este ámbito

Las empresas con mejor rendimiento son las que cuentan con mayor bienestar laboral y una organización saludable, según afirmó ayer Javier Martínez Pérez, de “Humanas. Salud Organizacional”, técnico en prevención, consultor y blogger, durante la jornada que impartió en la sede de la Confederación Empresarial de Ourense sobre “Benestar laboral e organización saudables”. La presentación corrió a cargo de José Manuel Díaz Barreiros, vicepresidente de la CEO, quien destacó la importancia de contar con buen ambiente en los centros de trabajo, así como que las empresas dispongan de un entorno saludable, ya que si bien las bajas no tienen coste económico para el empresario más allá de las cotizaciones, “si un trabajador enferma, la empresa pierde la producción de éste”.

Javier Martínez apuntó que para llegar a tener una organización en condiciones óptimas para quienes trabajan en ella, es preciso cumplir unos cuantos requisitos, de los cuales señaló como primero la mentalidad. Le siguen los objetivos y la estrategia, luego un plan de acción y, por último, la implementación de medidas. Resaltó que el segundo y tercero (objetivos y estrategia), son los más importantes y sin ellos será imposible llevar a cabo cualquier iniciativa tendente a lograr un entorno agradable.

Para ello es preciso conocer cuáles son los cambios registrados en el ámbito sociolaboral a lo largo del siglo XX. Habló de los requisitos necesarios para crear una cultura preventiva, cómo poder detectar que una empresa carece de buen ambiente, cuáles son los riesgos de futuro y cuáles las tendencias que vienen en el campo de la gestión de personas y de la salud organizacional.

El ponente confesó haber llegado a este campo después de haber pasado por los departamentos de recursos humanos de pequeñas y medianas empresas e incluso de la experiencia en una multinacional, donde “siempre acababa imponiéndose el departamento comercial”, circunstancia que le ha llevado a dedicarse justamente a explicar los beneficios de la gestión adecuada de los recursos humanos y la habilitación de los centros de trabajo como espacios saludables y agradables.

Una importante delegación de la Confederación Empresarial de Ourense acudió a la jornada de inauguración de la séptima edición del Salón del Automóvil que se celebra en Expourense entre el 23 y el 25 de octubre en el caso de los vehículos nuevos y del 30 de octubre al 1 de noviembre para el vehículo de ocasión.

En la presente edición participan todos los concesionarios de la provincia de Ourense pertenecientes a la Asociación de Concesionarios de Automóviles de Ourense (ACAUTO). El recinto de Expourense estuvieron, con el alcalde de Ourense, Jesús Abad, y otras autoridades y personalidades, el presidente de la CEO, José Manuel Pérez Canal; los vicepresidentes José Manuel Díaz Barreiros y Alejandro Cruz, junto con el secretario general de la entidad, Jaime Pereira. Asimismo, estuvo presente Francisco Muñoz, técnico gestor de la asociación profesional de concesionarios.

La organización del certamen corresponde conjuntamente a Expourense y Acauto, en tanto que Abanca corre con el patrocinio.

La Confederación Empresarial de Ourense estuvo presente en la gala de entrega de los Premios Mercurio, establecidos por la Federación de Comercio de Ourense, que preside Aurelio Gómez Villar, y a la que asistieron el alcalde de Ourense, Jesús Vázquez, y el vicepresidente de la Diputación, Rosendo Fernández o la directora xeral de Comercio, Sol Vázquez, entre un gran número de autoridades y personalidades. Por parte de la CEO asistieron los vicepresidentes José Manuel Díaz Barreiros y Alejandro Cruz, junto con el secretario general, Jaime Pereira.

La concurrida gala reconoció la labor de 22 comerciantes a los que la Federación hizo entrega de otros tantos premios Mercurio, entre ellos a Susana Bouso, en la categoría de Innovación Comercial, que aparece en la fotografía recibiendo el galardón de manos de Alejandro Cruz.

Un grupo de expertos ofrecieron resultados de un estudio sobre sistemas de eficiencia energética para empresas

El control de un sistema de alumbrado exterior a través de telegestión puede reportar un ahorro de hasta el 30% frente a los sistemas convencionales. Esa es una de las conclusiones de un completo estudio sobre soluciones TIC’s para la eficiencia y la diversificacion energética, realizado dentro del denominado Proyecto Entic, promovido entidades de la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal, entre las que figura la CEO, y con el respaldo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

El acto tuvo lugar esta mañana en la sede de la CEO, con la participación de Susana Santamarina, de “Valora”; Miguel Caneda de Academia Postal, y Pablo Carrasco, del Instituto Tecnológico de Galicia. También estuvieron presentes José Manuel Fernández García, vicepresidente del IGAPE IP, y José Manuel Díaz Barreiros, vicepresidente de la CEO, que se encargaron de realizar la presentación de la jornada.

El dirigente del Igape afirmó que después de dos años de trabajo había llegado el momento de presentar los resultados obtenidos, para añadir que “los estudios realizados van a servir de base para una nueva estrategia en la eficiencia energética para su aplicación en las pyme”.

Dentro ya de la presentación de las conclusiones, que fueron ofrecidas por áreas, Susana Santamarina, ofreció un detallado relato de una macroencuesta realizada sobre 128 empresas y 14 entidades expertas en eficiencia energética.

Miguel Caneda, por su parte explicó la parte del estudio referida al capital humano, refiriéndose al contexto general y a los profesionales dedicados a esta actividad, que en su mayoría son “técnicos qu ese han reciclado o se han adaptado desde sectores próximos”, principalmente la energía, pero también de la construcción “puesto que es un sector que se ha visto muy condicionado por las nuevas normativas de eficiencia energética en edificios”. A su juicio, la eficiencia energética está en constante crecimiento, por lo que van a ser necesarios técnicos con formación suficiente en el área de las nuevas tecnologías y la ecología.

Finalmente, Pablo Carrasco, se encargó de dar a conocer los trabajos realizados en torno a la rentabilidad de la aplicación de los sistemas para implantar la eficiencia energética en las empresas. Explicó la existencia de dos aplicaciones informáticas gratuitas que pueden constituir una gran aportación en este sentido. Se trata de un simulador que permite estudiar la viabilidad técnica y económica de medidas de ahorro energético de acuerdo a las particularidades de cada empresa, ofreciendo posibles soluciones a aplicar, y un sistema de gestión energética que permitirá a los responsables de la iniciativa realizar un seguimiento del consumo tras la implantación de medidas para la mejora energética y evaluar el ahorro real obtenido.

La Confederación Empresarial de Ourense acolleu onte unha xornada sobre a importancia dos “programas saudables” nas empresas. Baixo o título “Creando empresas saudables”, cuatro expertos analizaron nunha mesa redonda as perspectivas e os efectos de lograr un clima de traballo agradable e cómodo para quenes forman das mesmas.

A xornada enmarcouse dentro das acción de difusión que fai a CEO da campaña para a prevención de riscos laboráis. Os ponentes foron Mónica Seara Seara, quen abordou “a realidade de España e por que é moi importante implantar programas saudables nas empresas”. Seara, que é Humanas Salud Organizacional exerceu tamén como moderadora. Seguiulle Manuel Hermida Barreiro, técnico superior en prevención de riscos laboráis, quen falou da tese contraria para sinalar “que non é” unha empresa saudable e “como afectan os riscos psicosociais ao rendemento das persoas; Javier Martínez Pérez, Humanas Salud Organizacional, centrou a sua intervenicón en exemplos reais en empresas e o impacto dos programas saudables na productividade. Por último, Marcos Vázquez Guzman, Humanas Salud Organizacional, abordou a responsabilidade social e posta en valor dos resultados acadados.

A presentación correu a cargo de Julio López, contador da Confederación Empresarial de Ourense.

As intervencións foron seguidas dun coloquio, no que se trataron cuestións prácticas e se analizaron dúbidas plantexadas polos asistentes.

La Confederación Empresarial de Ourense participó ayer en la I Jornada del Emprendedor, organizada por el concello de Ourense, y que reunió en el centro “Xosé Angel Valente” a más de medio millar de personas interesadas en emprender sus ideas de negocio en Ourense. La CEO estuvo presente a través de un stand y en la jornada estuvieron los vicepresidentes José Manuel Díaz Barreiros, Marisol Nóvoa y Rosa María Sánchez Gándara, junto con el secretario general de la entidad, Jaime Pereira Nóvoa.

A lo largo de la jornada hubo talleres, conferencias, mesas redondas y actividades grupales de coaching, al tiempo que tuvo lugar la entrega de diplomas del curso de marketing empresarial que ha sido impartido a lo largo de los últimos días. En este periodo, tres de los participantes en el Plan crearon sus propias Peme, estando ya dados de alta en la Seguridad Social.

El presidente de la CEO invita a mirar a la intercionalización aunque con un “análisis detenido” de la viabilidad de los proyectos

La CEO acogió ayer una jornada sobre mercados internacionales, organizada por el Igape y la Confederación de Empresarios de Galicia, dedicada a las potenciales oportunidades de negocio en Brasil, Marruecos y Reino Unido. La presentación corrió a cargo del presidente de la Confederación Empresarial de Ourense, José Manuel Pérez Canal, quien se mostró como firme defensor de la internacionalización. “Soy un convencido de la necesidad de que las empresas se abran al mercado exterior, como lo es la institución que presido, donde dedicamos esfuerzos constantes para formar, informar, apoyar y estimular a los empresarios para que se plante en la posibilidad de internacionalizar su actividad. La jornada de hoy es un botón de muestra”.

Sin embargo, advirtió que “establecer negocios en el exterior es mucho más que tomar una decisión y empezar, puesto que se trata de una iniciativa que exige análisis detenido de las condiciones propias y de los lugares en los que queremos introducirnos, valorando hasta el más mínimo detalle para tener la seguridad de que se dan las condiciones mínimas de éxito. Ni todo se puede comprar o vender ni se puede hacerlo en cualquier lugar”.

Precisamente para informar y asesorar a los empresarios ourensanos intervinieron Francisco Vispo Peiteado, director de la Plataforma en Brasil de la red Pexga; Hanane Zaoudí, analista de mercado de la Plataforma de la red Pexga en Marruecos y Ricard Palau Capella y Jèremy Marsé, analistas y miembros de la Plataforma de la red Pexga en el Reino Unido.

Vispo Peiteado afirmó que Brasil es un país “de grandes magnitudes”, afectado por la coyuntura internacional, por lo que “estamos en un buen momento para implantarse”. Destacó que es prácticamente imposible hacer negocios con ese país a distancia. “La importación de productos está muy penalizada para proteger a la empresa brasileña, cuya gestión es ineficiente, lo cual obliga a instalarse en el interior para poder establecer la actividad comercial o industrial desde dentro. Como sectores interesantes para el empresariado ourensano apuntó el agroalimentario, la ingeniería y la construcción, las energías alternativas, así como un importante mercado turístico, ya que “los turistas brasileños tienen gran poder adquisitivo y les gusta la gastronomía, la espiritualidad y todo lo que tiene Ourense”, añadiendo que “además, luego cuentan todo lo que ven en todas partes y hasta la saciedad”, con lo que se convierten en unos excelentes agentes turísticos.

Zaoudí, por su parte, llamó la atención sobre la realidad de Marruecos, país de 34 millones de habitantes censados, “porque en realidad puede alcanzar los 60”, con Casablanca como urbe más importante y destacada, con unos seis millones de habitantes. España es el primer inversor extranjero en el país y también se ha convertido “en el primer socio comercial, desbancando a Francia, que tradicionalmente ocupaba ese lugar”.

Como titular de impacto apuntó que “Marruecos es la puerta de entrada a Africa” y, en consecuencia, a un mercado de mil millones de personas. En cuanto a las posibilidades, hizo hincapié en que “falta promoción del turismo gallego, puesto que los marroquíes cuando piensan en España, lo hacen mayoritariamente en Málaga, Marbella, Torremolinos u otros pueblos turísticos de la costa andaluza”.

Por último, Ricard Palau y Jèremy Masé, hablaron de la situación en Reino Unido y de las posibilidades de establecer negocios con ese país europeo y perteneciente a la CE, lo que lo hace completamente distinto de los otros dos a efectos comerciales. Agroalimentación, TIC (Tecnología de la Información y la comunicación), al que describieron como “muy interesante” y también la tecnología dedicada a la sostenibilidad.

Finalizada la exposición inicial se pasó a las reuniones individuales con empresarios interesados en conocer detalles e información más pormenorizada sobre alguno de los países o sobre los sectores concretos en los que operan. Los representantes de las Plataformas incardinadas en Pexga ofrecieron su asesoramiento para cualquier iniciativa que cualquier empresario pueda tener en esos países.

CEO y CECAP organizaron una jornada sobre el futuro de la acción formativa en el ámbito empresarial

 El nuevo modelo de formación contempla un acercamiento a las empresas, en tanto que éstas podrán diseñar sus propios planes de formación para la plantilla, aunque no podrán conceder certificados de habilitación homologada con validez general. Esa fue una de las ideas expuestas en la jornada que tuvo lugar ayer en la CEO sobre “El futuro de la formación de la empresa. Novedades en la formación programada para las empresas y sus empleados” y que había despertado gran expectación, como lo demuestra el hecho de que se llenó al completo el salón de actos de la entidad.

La presentación corrió a cargo del presidente de la Confederación Empresarial de Ourense, José Manuel Pérez Canal, quien destacó la importancia de la formación a la hora de apuntalar la competitividad de las empresas, así como la apuesta constante de la CEO para impulsar la mejora de conocimientos por parte de trabajadores y empresarios. El presidente de la Confederación de Empresas de Formación en Galicia (CECAP), Pedro Rey Varela, tranquilizó al auditorio sobre los primeros vaticinios catastrofistas sobre la nueva legislación, al afirmar que cambiará el concepto por el que se venía rigiendo la formación, ajustando mucho más los controles, pero recogiendo el criterio defendido por los profesionales del sector.

Las ponencias estuvieron a cargo de Carmen Prieto Platero, directora de gestión técnica y verificación de la Fundación Tripartita para la formación en el empleo, y Alfonso Luengo Álvarez-Santullano, director-gerente de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, organización perteneciente al servicio público estatla de carácter tripartito y sin ánimo de lucro.

Al final de las intervenciones tuvo lugar un animado coloquio en el que los participantes plantearon dudas y cuestiones de interés en la formación de empresarios y trabajadores.