Observatorio sobre Capital Humano
Observatorio sobre Capital Humano
El Observatorio sobre Capital Humano de la Confederación Empresarial de Ourense (CEO) nace como una iniciativa estratégica orientada a analizar, comprender y anticipar los principales retos relacionados con las personas en el ámbito empresarial. Su objetivo es generar conocimiento útil, promover el debate y ofrecer soluciones prácticas que ayuden a las empresas de la provincia a mejorar su competitividad a través de la gestión del talento.
Este espacio se concibe como un punto de encuentro entre empresas, expertos y entidades, desde el que abordar cuestiones clave como la disponibilidad de mano de obra, la atracción y fidelización del talento, la productividad o las nuevas dinámicas laborales. A través de sesiones periódicas, informes y encuentros especializados, el Observatorio pretende aportar una visión rigurosa y actualizada sobre la evolución del capital humano en el entorno empresarial.
Primer encuentro: Absentismo laboral y Escasez de mano de obra
La primera sesión del Observatorio tuvo lugar el 9 de abril de 2026 en la sede de la CEO, centrada en uno de los desafíos más relevantes en la actualidad: el absentismo laboral y la escasez de mano de obra. Bajo este enfoque, se analizaron las causas del incremento del absentismo, su impacto en la actividad empresarial y las dificultades que encuentran las empresas para cubrir determinados perfiles profesionales.
Durante esta jornada inaugural, se combinaron datos, análisis y experiencias reales con el objetivo de ofrecer una perspectiva práctica que permitiera a las empresas identificar soluciones aplicables en su día a día. Este primer encuentro marcó el punto de partida de una línea de trabajo continuada, que busca dar respuesta a los retos presentes y futuros del tejido empresarial de Ourense desde una visión centrada en las personas.
El Observatorio sobre Capital Humano se consolida así como una herramienta clave para apoyar a las empresas en la toma de decisiones, facilitando información relevante y fomentando la colaboración para afrontar con éxito los cambios del mercado laboral.
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Actualidad sobre el Capital Humano
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