• Una nueva sesión del taller de diagnóstico exportador orientó a casi una veintena de firmas para iniciar o consolidar sus mercados exteriores

• Exportou, el programa conjunto para la internacionalización de la CEO y la Diputación, posibilitó la celebración de esta actividad

• Facilitar la toma de decisiones sobre ampliación o localización de nuevos mercados fue uno de los principales objetivos del taller

En esta nueva edición, casi una veintena de firmas se dieron cita telemáticamente con el experto en mercados exteriores Jesús Albizu para conocer todo lo relativo a su potencial en la búsqueda y consolidación de mercados exteriores.

Cosmético, agroalimentario o textil, fueron algunos de los sectores que acudieron a esta cita con la intención de conocer su potencial en la actividad exportadora, y tener las herramientas necesarias para dar este salto o mejorar sustancialmente sus posibilidades en este campo.

El Plan para la Internacionalización de las empresas de Ourense, Exportou, puesto en marcha por la Confederación Empresarial con el apoyo de la Diputación ourensana, celebró un nuevo taller en el que ofreció el apoyo necesario a las empresas participantes sobre los caminos más aconsejables para exportar, el tipo de mercados objetivos que más convienen y la forma de actuación dentro del mercado elegido. Para completar la estrategia, y también de la mano de Albizu, estas empresas recibirán en las próximas semanas recomendaciones para iniciar el proceso de internacionalización.

Exportou, un aliado para la exportación

Desde su puesta en marcha en 2017, Exportou ha puesto a disposición de las empresas ourensanas un completo programa de servicios de apoyo y actividades dirigidos a impulsar la presencia internacional y la mejora de la competitividad del tejido empresarial de la provincia, contribuyendo de esta forma a estimular la economía ourensana y la generación de empleo.

Además de las sesiones como el taller celebrado hoy, Exportou ha realizado formación para capacitar a profesionales en la tarea de iniciar un proceso exportador, con el Servicio de Primera Exportación. Por otro lado, el programa SIRE -también en el marco de Exportou- sirve para que las empresas ourensanas conozcan los diversos elementos y etapas que van implícitos en cualquier operativa exterior de manera sencilla, cercana, apoyada y sin riesgos.

Exportou desarrolla también otras maneras de fomentar esta vocación exportadora y promocionar los productos ourensanos, como la plataforma digital que lleva su mismo nombre, que ha recibido 102.115 visitas y cuenta con 47.073 usuarios. Cabe destacar el elevado porcentaje de interesados que han accedido a este escaparate online desde Estados Unidos, Brasil, Francia, México, Portugal, Perú, Canadá y Reino Unido. En este portal para la internacionalización tiene una especial acogida la sección ‘made in Ourense’, que incluye un catálogo de productos con 59 referencias y un directorio de 32 empresas en español, inglés y francés.

Otras acciones amparadas en este programa son campañas de marketing digital, el Boletín periódico de noticias sobre comercio internacional que reciben casi un millar de suscriptores y contiene información sobre ayudas, mercados, actualidad, consejos, actividades y agenda de eventos del ámbito de la internacionalización.

• Empresas de toda Galicia y el norte luso participan en las jornadas de fomento de la capacidad exportadora organizadas por la CEO

• La primera parte se ha dividido en dos sesiones debido al enorme interés de las empresas en participar, lo que ha duplicado las expectativas de la organización

• A comienzos de septiembre las empresas interesadas tendrán la oportunidad de analizar individualmente con el experto el diagnóstico obtenido hoy

Esta mañana se celebraba, de manera telemática, la primera de las dos sesiones en las que se ha dividido esta jornada debido al elevado número de empresas interesadas. Más de 50 pymes de la Eurorregión, incluidas firmas portuguesas, se han anotado para conocer su potencial exportador, buscar mercados exteriores o consolidar su internacionalización, según el grado de madurez de sus exportaciones y de su conocimiento del terreno.

El autodiagnóstico realizado hoy bajo la tutoría de Jesús Albizu servirá tanto para iniciar a las empresas que todavía no exportan o lo hacen ocasionalmente y no han consolidado aún su presencia en mercados exteriores, como para aquellas que ya realizan ventas en el extranjero.

Pensada inicialmente para desarrollarse en una sola jornada, la CEO ha convocado finalmente una segunda sesión para pasado mañana, jueves 30, debido al elevado número de empresas inscritas, con el fin de facilitar la interacción entre ellas y el conductor de la jornada.  

Las empresas participantes -de toda Galicia y el norte de Portugal dado el carácter transfronterizo del programa que organiza esta acción- pertenecen a muy diversos sectores y actividades, que van desde el agroalimentario (vinos, frutas y verduras, cárnicos, patés…), industria y artesanía textil, cosmética, logística, o tecnologías de la información y comunicación.

En la bienvenida y presentación de la jornada, Marisol Novoa, presidenta de la CEO, destacó la oportunidad del momento para fortalecer la exportación y que ésta se convierta en un estímulo para relanzar la economía, al igual que sucedió en la anterior crisis financiera.  Además, destacó la enorme acogida por parte de los participantes y la ‘consolidada experiencia de la Confederación en la celebración de acciones para fomentar la capacidad exportadora de las pymes, a través de programas europeos como el Ecicii Plus, que sustenta la convocatoria de hoy’.

Albizu Soriano, experto en programas de internacionalización con amplia y reconocida experiencia en mercados de todo el mundo, ha guiado a los participantes a través de un formulario para obtener el autodiagnóstico necesario para conocer la viabilidad exportadora de cada empresa.

Albizu explicó en un primer momento los elementos del autodiagnóstico, que luego desarrolló para que cada participante pudiese ir cubriendo el formulario que dará lugar al análisis final. Según el experto, el autodiagnóstico mide la capacidad real de salir al exterior a través de factores críticos de exportación como la situación de la empresa, el producto, el equipo humano y el sector o mercado. Del mismo modo, también ayuda a establecer los caminos preferentes y determina si la situación de partida es favorable o desfavorable, fácil o compleja, rápida o lenta.  Los denominados factores críticos de exportación se dividen en dos ejes, el interno (empresa y equipo humano) y el externo (producto y situación de mercado/sector). Cada uno de estos factores se medirán teniendo en cuenta cinco elementos. Por ejemplo, en el caso de la empresa: la motivación comercial o productiva, la experiencia en la gestión, los recursos disponibles, la capacidad operativa internacional, y la claridad y coincidencia estratégica.  En el equipo humano tendremos en cuenta la motivación del personal y expectativas, el acceso a la información, la cultura de cambio, la capacidad de flexibilidad y cooperación y la capacidad de implicación del equipo directivo.

De esta manera, y atendiendo a todos los componentes del autodiagnóstico, Albizu y los participantes han ido desgranando todos los elementos para llegar a un formulario definitorio de cada situación y cada empresa, que más adelante se analizará en entrevistas individualizadas.

Estas entrevistas, que también han desbordado las expectativas de la organización, se realizarán, mediante cita previa, a partir de la primera semana de septiembre. En ellas, cada empresa interesada recibirá, teniendo en cuenta el resultado y análisis del autodiagnóstico, las recomendaciones necesarias y los pasos sugeridos para iniciar o consolidar la exportación de su empresa, en definitiva, las alternativas con las que cada empresa puede abordar este proceso de internacionalización.  

Esta jornada, al igual que las precedentes enfocadas al mercado mexicano y tantas otras desarrolladas por la CEO a lo largo de los últimos años, se celebra en el marco del proyecto ECICII Plus para la Internacionalización de las pymes de la Eurorregión, financiado por el programa Interreg V-A España-Portugal (POCTEP) de la Unión Europea y el FEDER. 

El carácter transfronterizo de este proyecto hace que la metodología empleada en este taller sea de aplicación a la Eurorregión y por lo tanto el procedimiento sea válido tanto para empresas gallegas como portuguesas.

• Los máximos representantes de estos tres colectivos en Ourense fueron convocados por el líder de los socialistas ourensanos para atender al relato de los hechos sobre el conflicto de las ayudas de la Diputación

Las presidentas de la Confederación Empresarial y la Federación de Comercio, Marisol Novoa y Beatriz Gómez, y su homólogo en la Asociación Empresarial de Profesionales y Autónomos, David Martínez, recibieron en la sede de la CEO a representantes del PSOE ourensano esta mañana.  El secretario provincial de los socialistas, Rafael Villarino, solicitó a los dirigentes empresariales mantener esta reunión para ofrecerles la versión del partido que dirige sobre el conflicto generado en la tramitación de las ayudas a autónomos convocadas por la Diputación. 

La presidenta de la CEO quiso manifestar al representante socialista el daño que este conflicto generado en torno a las ayudas ha ocasionado a un colectivo tan afectado por la pandemia sufrida en los últimos meses; y reiteró la postura de la Confederación, siempre del lado de los autónomos, comerciantes, profesionales y pymes que, se ven doblemente perjudicados, primero, por el parón ocasionado por la crisis sanitaria y a continuación,  por este desacuerdo con germen político pero del que son los principales damnificados. Novoa aprovechó para comentar a Villarino que es indispensable que estas ayudas sigan su curso y puedan cobrarlas todos los que ya las han solicitado, sin que este conflicto sobrevenido afecte al colectivo en su camino hacia la recuperación.  

• Los plazos lectivos se prorrogarán el tiempo equivalente a la suspensión por el estado de alarma
• Algunos cursos se han realizado de manera virtual durante el tiempo de confinamiento

Pablo Casal, director xeral de Orientación y Promoción Laboral, y Jaime Pereira, secretario de la CEO, acompañado por Cruz Bangueses y Susana Murciego, responsables del Programa Integrado de Empleo (PIE) de la entidad empresarial, mantuvieron una reunión telemática para analizar la adecuación de este plan a los tiempos postcovid.

Durante el encuentro, el director destacó la importancia de apostar por una formación y una educación de calidad para garantizar el fortalecimiento del tejido empresarial ourensano, garantizando una mejora en el nivel de empleabilidad, reforzando la competitividad de los trabajadores y contribuyendo a la reactivación económica en el nuevo escenario económico poscovid-19. Del mismo modo, Casal quiso manifestar el compromiso de la Xunta para la conclusión académica del programa, prorrogando los plazos lectivos equivalentes al período de suspensión motivado por la pandemia.

Por su parte, tanto Pereira como las técnicas del programa destacaron la necesidad de diseñar una planificación que permita la recuperación de las clases presenciales, que realizaron de manera virtual durante el tiempo de reclusión. Igualmente, pusieron en valor los años de experiencia de la entidad empresarial en la programación y desarrollo de este tipo de planes, en los que miles de desempleados han recibido formación de calidad en los casi 10 años que llevan en funcionamiento en la CEO, y en los que se han alcanzado cuotas de inserción laboral para los usuarios superiores a las estipuladas en las bases iniciales.

El PIE de la Confederación Empresarial de Ourense cuenta con la participación de 100 usuarios en situación de desempleo o perceptores de la renta de inclusión social de Galicia. La programación está destinada a la obtención de certificados de profesionalidad en áreas como actividades auxiliares de almacén, puestos de apoyo en el comercio o responsabilidades administrativas en la relación con los clientes. El curso lectivo incluye formación en idiomas, trabajo con drones y mejora en las competencias digitales, incluyendo la creación de una página web propia o el fomento de la proyección comercial virtual.

La presidenta de la CEO considera importante planificar la actividad empresarial conociendo cuanto antes los detalles del acuerdo sobre el futuro de los ERTE

La videoconferencia organizada por la CEO y Garrigues abordó todas las cuestiones referidas a esta figura y sus consecuencias

Los ERTE’s y sus consecuencias, tanto para empresas como para trabajadores, ha sido el eje central de la videoconferencia que hoy ha celebrado la CEO con la colaboración de Garrigues. «Ya he presentado un ERTE de fuerza mayor, ¿y ahora qué?» ha analizado desde el punto de vista práctico las distintas herramientas con las que cuentan las empresas a la hora de hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 en materia laboral.

El decreto del estado de alarma de mediados de marzo establecía la figura del ERTE de fuerza mayor para aquellos sectores obligados a detener su actividad y los extendía, en principio, hasta el fin del estado de alarma. En un primer acuerdo entre Gobierno y representantes empresariales, esta tipología se ha prorrogado hasta el 30 de este mes de junio. Sin embargo, la situación actual de incertidumbre y la casuística de muchos sectores que van recuperando poco a poco su nivel de actividad previo a la pandemia, hacen necesaria la extensión de estos ERTE’s en muchos casos, hasta finales de año.

Marisol Nóvoa, presidenta de la CEO, presentó a los ponentes de Garrigues y señaló al respecto de este tema que la Confederación se suma a la petición de CEOE de acordar cuanto antes la extensión de estos ERTE’s, pues “el empresario afectado necesita hacer balance y previsión de todos los posibles escenarios a los que se enfrenta y no ir actuando sobre la marcha, como ha sido la tónica general durante el estado de alarma”.

La tramitación de los ERTE’s durante el estado de alarma supuso un colapso en los organismos responsables de su gestión, y una saturación tanto en las aplicaciones telemáticas, como en los trámites por parte de las gestorías y en las consultas que la CEO recibía a diario de empresas afectadas. Tanto la autoridad laboral, el SEPE y la Seguridad Social continúan con una importante saturación que ha dado como resultado que todavía a día de hoy, a nivel nacional, haya expedientes sin resolver.

Los miembros del despacho de abogados de Garrigues analizaron todos los puntos relevantes de la situación que ha generado en el tejido productivo los ERTE’s desde su tramitación. Los responsables los departamentos de Derecho Laboral, Litigación y Arbitraje y Tributario, Carlos García Barcala, Borja Ríos González, Jose Fernández Iglesias y Nicolás Santos Padín abordaron cuestiones sobre la tramitación y la denegación de los ERTE’s, las diferencias entre los de fuerza mayor y los basados en causas ETOP (económicas, técnicas, organizativas y productivas), o la garantía de mantenimiento del empleo tras la aplicación de un ERTE.

Además de las implicaciones de los ERTE’s en el día a día de las empresas, los abogados de Garrigues abordaron otras cuestiones importantes que han cobrado protagonismo a raíz de la pandemia y el estado de alarma, como las medidas de flexibilidad y conciliación familiar, la moratoria y aplazamiento en el pago de cotizaciones, la prevención de riesgos desde la perspectiva laboral y penal en la época del Covid 19 o las implicaciones fiscales de los ERTEs, tanto para el empleado como para la empresa.

Adaptados al modelo de webinar para la divulgación empresarial

Ya no es extraña para nadie esta manera de celebrar ahora las charlas, conferencias y demás reuniones. La situación que se vive a raíz de la crisis del coronavirus ha impuesto este sistema a distancia de compartir momentos, o, como es el caso que nos ocupa, información sobre temas de actualidad.    La CEO se ha sumado a esta modalidad de comunicación online, tanto para mantener e intensificar su actividad en tiempos de estado de alarma y atender todas las consultas, como para celebrar reuniones con expertos donde se analizan cuestiones e informaciones vitales para las circunstancias actuales. El mes pasado la Confederación organizaba una precisamente para conocer y mejorar la productividad del teletrabajo, de la mano de José María Villarmeá, quien analizó cómo trabajan los equipos a distancia más productivos del mundo.