• Técnicos de Gain e Igape adiantaron o contido das axudas destes organismos para o ano que vén
• Dixitalización, innovación, economía circular e internacionalización son os principais eixes deste mapa de axudas
• As dúas sesións congregaron fronte a pantalla a máis dun centenar de interesados en coñecer o avance destas liñas
• O presidente do colectivo autónomo ourensán, David Martínez, presentou a aplicación informática ServiAutónomo para dixitalizar a xestión económica de autónomos e pemes

Ourense, 28 de outubro, 2022_ Estas xornadas para repasar as axudas dos organismos autonómicos dependentes da Vicepresidencia primeira e Consellería de Economía, Industria e Innovación serviron para adiantar os termos principais do mapa de apoios para o 2023 e manter ao tecido empresarial ao tanto dos apoios que terán continuidade e as novas liñas de actuación destes  organismos. A oficina Conecta Ourense da CEO encargouse da organización dos eventos informativos, e ademais ten unha labor de acompañamentos, asesoramento e apoio para orientar ás empresas coas súas solicitudes destas axudas.

Axencia Galega de Innovación

Nun primeiro lugar, a relatora de Gain repasou las liñas de apoio habituais da axencia facendo especial fincapé nas novidades que presentan para 2023, un mapa de apoios perfilado nestes días e que pretende a simplificación dos procesos para presentar as solicitudes e apoiar con asesoramento como obxectivos principais. Na xornada presentáronse convocatorias de nova creación como ‘Integra’ que aposta pola mellora de infraestruturas de centros tecnolóxicos e fortalecer as súas capacidades, ou as novas ‘Misións RIS3’, que financian grandes programas cooperativos de temáticas concretas e prioritarias para Galicia. A axencia continuará con liñas de recoñecida traxectoria como Innova Peme e Deseña Peme, e tamén terá continuidade o Programa Ignicia, que apoia o coñecemento de  organismos de investigación, ou o xa coñecido Conecta Peme, para financiar proxectos de I+D+i de pemes e facilitar a cooperación entre empresas e axentes do ecosistema. Outro apunte da relatora foi que se consolidan os Bonos de Innovación, programa piloto lanzado neste ano con gran aceptación e que terá continuidade e, no apartado de aceleradoras a técnica de Gain resaltó que nace unha nova liña dedicada á biotecnioloxía para consolidar este campo no tecido empresarial galego. Desde a axencia tamén repasaron as axudas á contratación de persoal de ata 30 anos para actividades de I+D+i con perfís non só de investigadores senón tamén xestores da innovación ou técnicos de innovación entre outros.

Antes de rematar, a relatora de Gain incidiu na preparación das axudas acudindo aos servizos de asesoramento da propia axencia e tamén de Conecta Ourense, a oficina da CEO da que resaltou o seu bo asesoramento na presentación das solicitudes de empresas.

Instituto Galego de Promoción Económica

Por parte do Igape o técnico responsable lembrou as liñas deste instituto máis salientables e lembrou que  os programas vinculados ao emprendemento e que agora responden ao nome de Xempre Emprendemento, foron transferidos á consellería de Promoción do Emprego e Igualdade.

No eido da competitividade explicou as liñas correspondentes ao programa Reacciona, á Industria 4.0, os obradoiros de dixitalización e economía circular,  na que destacou una nova liña para promover modelos de negocio circulares cumprindo coa regra das 3 erres: Reducir, Reutilizar e Reciclar, isto é, a optimización de recursos, a redución no consumo de materias primas e o aproveitamento de residuos.

Os apoios de Galicia Inviste, as liñas no eido do financiamento ou as distintas axudas á internacionalización completaron este repaso por parte do Igape, un organismo que o próximo xaneiro cumprirá 30 anos desde a súa creación.

ServiAutónomo, aplicación gratuita para a xestión empresarial

David Martínez, presidente da Asociación Empresarial de Profesionais Autónomos de Ourense, fixo a presentación de ServiAutónomo, o primeiro gran directorio dixital de provedores de servizos, que reúne aos autónomos de España, tanto os individuais como os autónomos societarios e pemes, nun espazo que funciona como un súper buscador. Esta plataforma convértese nunha solución que conecta de forma fácil e rápida a aqueles que buscan satisfacer necesidades de produtos e servizos, cos profesionais que os ofrecen preto da súa localización.

A plataforma permite que o autónomo desde o seu móbil poida elaborar facturas, realizar control de operacións, comunicación cos clientes, axenda de citas e gozar dun espazo web propio para publicar os seus produtos ou servizos na internet de forma totalmente gratuíta. O demandante de servizos que entra na plataforma pode buscar profesionais, empresas ou produtos, e o autónomo conta cunha gran función operativa que é a oficina virtual, na que ten acceso á súa inforamación e ferramentas para elaborar, modificar e emitir albarás ou facturas desde o teléfono e poder envialas en formato PDF. Ademais, tamén permite dispoñer de toda a información que o usuario autónomo necesite ter na súa área privada para poder utilizala en calquera momento e lugar, desagregada e dixitalizada.

Outras prestacións que inclúe para o autónomo é o apartado de subvencións, servizos xurídicos, axenda, formación, ou mesmo un TPV a través dunha billeteira virtual coa que poderá realizar cobros facilmente aos seus clientes. Ademais, conta cun networking virtual a través do que o propio autónomo pode localizar outros profesionais do seu sector, pero distintas áreas, para que poidan complementar entre eles os servizos prestados en colaboracións puntuais, incrementando así a posibilidade de negocio.

Martínez destacou que este programa cumpre coa Lei de Protección de Datos e conta con sistemas de protección contra hackers de calquera tipo, para seguridade plena do usuario. Un completo titorial na propia páxina web permite ao autónomo aprender o seu fácil manexo en cinco minutos.

• Los últimos datos reflejan una variación interanual en la comunidad gallega de un 1,3% y una tasa para el primer trimestre de este año del 7,6%
• CEO e Ibermutua gallega analizaron las causas y efectos del incremento de esta tasa de absentismo en la jornada el ‘Absentismo laboral en el marco actual’
• Marisol Nóvoa, presidenta de la CEO, destacó que este aumento ‘genera un impacto directo tanto en la productividad como en los costes empresariales, restando competitividad en las empresas’
• Javier Flórez, director territorial de Ibermutua gallega, aludió al ‘laberinto burocrático en la gestión de las incapacidades temporales por contingencias comunes’ e insistió también en la necesidad de que las Mutuas puedan prestar asistencia sanitaria en patologías traumatológicas y osteoarticulares y avanzar en otras parcelas en las que los servicios públicos tienen carencias, como la atención de la salud mental

Ourense, 21 de octubre, 2022_ El absentismo laboral en el marco actual y la problemática de la incapacidad temporal fueron los ejes de la jornada organizada por la CEO e Ibermutua gallega y que se celebró esta mañana en la sede empresarial, contando con la intervención de su presidenta, Marisol Nóvoa, y el director territorial de la mutua en Galicia, Javier Flórez.

La charla analizó uno de los grandes problemas que, en la actualidad, afecta a empresas, mutuas y sistema de Seguridad Social, como es el absentismo y los costes que del mismo se derivan, tanto directos como indirectos.

La presidenta de la CEO introdujo la sesión haciendo alusión a los datos de absentismo registrados este año, que muestran un aumento con respecto al año anterior y que en Galicia superan la media nacional, añadiendo además que ‘en los últimos años se ha registrado un crecimiento en el absentismo laboral en nuestro país, sobre todo en algunos sectores que ven como esto genera un impacto directo tanto en la productividad como en los costes empresariales, restando competitividad en las empresas’.

Javier Flórez reivindicó, al inicio de su intervención, la labor de las mutuas hoy en día y abordó la explicación comenzando por definir los tipos de absentismo, los factores que influyen en él y la evolución de su tasa, profundizando en la principal causa de su incremento. Flórez destacó que ‘la incapacidad temporal por contingencias comunes es la principal causa de este incremento, y existe una compleja problemática para su adecuada gestión, motivada fundamentalmente por la existencia de un laberinto burocrático entre las Entidades Gestoras, las Mutuas y los Servicios Públicos de Salud, y la excesiva carga asistencial de estos últimos’.

Al hilo de los datos disponibles, Flórez expuso también la evolución negativa, tanto a nivel nacional como en Galicia, de los distintos indicadores de gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes (número de procesos iniciados, incidencia, prevalencia y duración media), así como del coste en prestaciones, del coste empresarial y del coste de oportunidad.

En cuanto a los datos, el último informe trimestral disponible en 2022 (de enero a marzo) indica que el índice de absentismo laboral para todo el territorio nacional fue del 7,1% con una tasa de variación interanual del 1,1%, pero en el análisis por comunidades autónomas, Galicia está por encima de la media, y registra el 7,6% y una variación del 1,3%. Además, hay una enorme diferencia al comparar el absentismo por sectores, pero en casi todos ha aumentado su nivel, sobre todo la industria con un 7,1% y servicios, que registra un 7,3%.

Javier Flórez puso también de manifiesto la urgente necesidad de que se tomen medidas y se modifiquen determinados aspectos que influyen directamente en la gestión de la incapacidad temporal, siendo la medida de mayor calado que las Mutuas puedan prestar asistencia sanitaria y emitir altas médicas, al menos en patologías traumatológicas y osteoarticulares. Dicha medida, además de una reducción de los gastos en prestaciones, una mejora de la competitividad para las empresas y de las cuentas de la Seguridad Social, supondría una mejora para la salud de los trabajadores, acortando sus periodos de baja laboral, y para la ciudadanía, ayudando a reducir las listas de espera de los Servicios Públicos de Salud.

En este sentido, Flórez profundizó durante su intervención, en las medidas propuestas por el sector de mutuas para la mejora de la gestión de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, como las medidas en materia de asistencia sanitaria con el objetivo de evitar los retrasos que se producen como consecuencia de la carga asistencial de los Servicios Públicos de Salud, las medidas de mejora en el control y seguimiento del procedimiento de propuestas de alta, o en materia de incapacidad permanente.

Finalmente, insistió en la necesidad de seguir avanzando en la colaboración de las Mutuas en aquellas parcelas sanitarias en que se detectan carencias por parte de los Servicios Públicos de Salud, progresando en la colaboración público-privada, de la que las Mutuas son un paradigma. Una de estas parcelas a la que aludió es la recién calificada como nueva pandemia mundial, “la problemática de la salud mental”.

La CEO y Abanca organizan Nexos Encuentros por Ourense, sesiones informativas de temas de interés empresarial

Ourense, 19 de octubre, 2022_ Una nueva jornada de Nexos Encuentros por Ourense abordó hoy el Marketing especializado en negocios locales, para profundizar en las posibilidades que internet y las redes sociales ponen a disposición de los comercios de proximidad con el fin de realizar campañas, aumentar ventas o potenciar su presencia online, compaginando ésta con la tienda física.

La fundadora de Na Beirarrúa, Sonia Villamarín, intervino como experta en marketing digital para explicar a los participantes cómo pueden combinar los negocios locales su presencia física con la venta o la presencia online, a través de campañas en redes sociales. Villamarín explicó las funcionalidades de redes como Instagram o Facebook para realizar promociones y conseguir aumentar el flujo de clientes tanto a la web o tienda online como a la tienda física.

La ponente expuso los distintos tipos de campaña que pueden realizarse, destacando las de reconocimiento, tráfico e interacción, y los distintos públicos a los que se pueden dirigir, así como las recomendaciones para potenciar la visibilidad de productos, servicios o cualquier otra promoción puntual. Igual de importante que una buena campaña es definir y configurar bien los perfiles previamente y revisar posteriormente la métrica o las estadísticas resultantes.

La jornada fue introducida por Marisol Novoa, presidenta de la CEO y José Manuel Nogueiras, director territorial de Abanca en Ourense. Novoa hizo alusión a la delicada situación que atraviesa el sector comercial y la importancia de que cuenten con herramientas para digitalizarse y poder ‘mantener la unión de tienda física y online’. Por su parte, Nogueiras destacó la actualidad e interés de los temas que aborda esta serie de píldoras informativas que Abanca y CEO organizan periódicamente. El objetivo de estas charlas es mantener al día al colectivo empresarial de las novedades y temas que afectan a su actividad y en los que deben actualizarse como el entorno tecnológico tan cambiante hoy por hoy, con el fin de vigilar estos cambios y adaptarse a ellos satisfactoriamente.

• CEO e Inorde persiguen la sostenibilidad del sector agroalimentario con esta iniciativa pionera
• Sus representantes en la presentación, Marisol Novoa y Rosendo Fernández, destacaron la necesidad de estas acciones y el encaje perfecto en la filosofía de ambas entidades
• En modalidad virtual, está destinado a empresas que buscan adoptar prácticas más sostenibles y respetuosas con el entorno

Ourense, 16 de septiembre, 2022_ Las dos sesiones de la Mobile Week celebradas en la CEO han tenido como protagonista al sector agroalimentario y su transformación sostenible y digital. La Confederación ha aprovechado el marco de este evento tecnológico para presentar un proyecto propio respaldado por el Inorde por el que pone en marcha la I edición del Programa Sostenibilidad en el Sector Agroalimentario, y a continuación, para arropar a la Estación Vitícola y Enológica de Galicia en la presentación de la aplicación tecnológica FitoVit para viñedos.

La presentación de este programa contó con la participación de Marisol Novoa, presidenta de la CEO, y Rosendo Fernández, su homólogo en el Inorde, las dos entidades que proyectan esta formación para profesionales de este sector. Marisol Novoa introdujo la sesión, recordando que esta colaboración se justifica porque ‘Inorde y CEO comparten la misma sensibilidad y compromiso en actuaciones de este tipo, que repercuten en el beneficio del tejido empresarial de la provincia’ y añadió que este programa formativo ‘es una iniciativa ambiciosa y pionera que ayudará a empresas ourensanas de este sector en su transformación y adaptación hacia pautas y prácticas más sostenibles’. 

Rosendo Fernández, por su parte destacó la ‘importancia de llevar a cabo este tipo de acciones formativas que apoyen a un sector clave en el desarrollo social y económico de nuestra provincia, dotándolos de conocimiento y herramientas que las ayuden en esa transformación hacia la sostenibilidad que exige la situación actual’.

El objetivo principal de este programa, que arranca el 27 de septiembre con la primera formación, es el de proveer a las empresas participantes de las herramientas y el plan de acción necesario adaptado a cada caso para que alcancen satisfactoriamente estándares más sostenibles y respetuosos con su entorno y el medio ambiente. Para ello se les facilitará conocimiento, asesoramiento, herramientas y recursos hasta que logren implementar las acciones que les ayuden a ser más sostenibles y ganar en competitividad, al tiempo que adoptan y optimizan sus buenas prácticas medioambientales, responsables hoy en día de gran parte de la reputación de una empresa.

Masterclass inicial sobre sostenibilidad

La sesión de hoy contó con una clase inaugural que impartió Leticia Álvarez, directora académica del programa y reconocida experta en estrategias de sostenibilidad quien introdujo el tema de la importancia de la sostenibilidad en el panorama actual desde un punto de vista global, independientemente del sector empresarial u otros factores. En esta charla inicial, la docente habló sobre el propósito de la empresa en el entorno actual y hacia el mundo y la sociedad; y el camino que necesita recorrer para crear la estrategia que la hará sostenible financiera, social y medioambientalmente.

Además, repasó cuestiones necesarias para cambiar el modelo de negocio y aprovechar las oportunidades que ofrece la sostenibilidad, y habló de conceptos tan estrechamente ligados con la sostenibilidad como huella de carbono, economía circular, gestión del agua, biodiversidad, o eficiencia energética, entre otros.

En su explicación introdujo también la noción de ‘cuadro de mando de sostenibilidad’ para enfocar la estrategia de sostenibilidad haciendo un mapeo de los indicadores de los distintos departamentos de una empresa y nuevos indicadores que muestran el impacto sobre personas y medio ambiente para, a continuación, establecer un número y objetivo sobre cada indicador y trazar así el camino hacia la sostenibilidad.

Programa Sostenibilidad en el Sector Agroalimentario

Jesús Cobaleda, director de los programas de Sostenibilidad y Gobernanza de CEOE Campus fue el encargado de explicar las fases, objetivos y metodología que tendrá esta primera edición del programa, destinado a profesionales del sector agroalimentario de la provincia.

Las características principales es que es formación en modalidad virtual, impartida por expertos y contenidos adaptados a la realidad del sector. Las píldoras formativas se combinarán con el relato de buenas prácticas y experiencias reales de empresa para conseguir finalmente que cada participante obtenga herramientas y un plan de acción adaptado a los cambios que necesita llevar a cabo en su empresa para ser más sostenible. 

Serán distintas fases hasta lograr implementar estos cambios y ganar en sostenibilidad, eficiencia y competitividad en un escenario que cada vez reclama más compromiso y actuación en estos temas. En estas distintas etapas se trabajará la sensibilización, el análisis, la formación propiamente, y el acompañamiento para lograr los objetivos del programa.

Objetivos del programa

• Entender la importancia de la sostenibilidad en el sector y los cambios que se están produciendo.
• Aproximarse al nuevo marco regulatorio y conectar la estrategia de sostenibilidad con los programas de financiación y la Unión Europea.
• Comprender el impacto de las empresas en su entorno y analizar la influencia de los diferentes procesos.
• Disponer de herramientas y recursos que faciliten la gestión y toma de decisiones, y la relación con los grupos de interés.
• Conocer casos empresariales de éxito que sirvan como referencia e inspiración.
• Impulsar la puesta en marcha de acciones que fomenten el desarrollo sostenible de las empresas participantes.
• Generar redes e intercambio de experiencias entre profesionales y promover sinergias entre diferentes empresas.
• Acelerar la transformación sostenible en las organizaciones participantes integrando la sostenibilidad en la cadena de valor.