Comunicación

Universidad de Vigo y Confederación Empresarial de Ourense marcan la hoja de ruta para dar continuidad a una colaboración histórica

  • A proyectos en marcha como Eramus+ se le sumarán otras actuaciones en un próximo convenio marco que se podría firmar en el mes de febrero
  • Colaboraciones en ámbitos como la Eurorregión, la economía circular o la empresa familiar fueron también tratados en la reunión mantenida esta mañana en la CEO

La CEO acogía esta mañana una reunión entre representantes de la entidad empresarial y la Universidad de Vigo; un encuentro de carácter institucional aprovechado por ambas instituciones para reforzar los lazos de colaboración mutua que vienen desarrollando desde hace décadas, en beneficio de la sociedad ourensana y el tejido empresarial de la provincia.

Manuel Reigosa Roger, rector de la Uvigo y Marisol Novoa Rodríguez, presidenta de la CEO encabezaron la reunión, en la que también participaron, por parte de la universidad, la vicerrectora del Campus de Ourense, Esther de Blas Varela; el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, Manuel Ramos Cabrer y la comisionada de Coordinación Institucional, Elena Rivo López. Por parte de la CEO, Rosa Mª Sánchez Gándara -vicepresidenta- y Jaime Pereira Novoa -secretario general- compartieron también el desarrollo del encuentro.

La reunión de esta mañana sirvió, en un primer momento, como punto de partida para marcar la hoja de ruta en asuntos en los que ambas instituciones colaboran desde hace tiempo y muestran interés en seguir participando conjuntamente. Así, la puesta en marcha de un convenio más ambicioso que sirva como prolongación de esta cooperación de tantos años entre CEO y Uvigo y dé cabida a todos los proyectos -tanto en desarrollo como futuros- es la primera de las acciones en la que se trabajará a lo largo de este mes de enero con el propósito de llevarlo a firma en febrero. Cabe incluir en este documento las colaboraciones puntuales, pero también seguir compaginando las actividades de ambas instituciones para incidir en esta imprescindible vinculación del mundo empresarial con el académico algo que, en palabras del rector ‘está en nuestro ADN como universidad y estamos encantados de seguir trabajando para establecer convenios con entidades empresariales y el tejido productivo’, destacando además que  ‘la colaboración con la parte empresarial es fundamental para desarrollar proyectos, que pueden ser el caldo de cultivo para que surjan otros’.

Esto se traducirá, por ejemplo, en colaboraciones más estrechas, por un lado, en el ámbito de la Eurorregión y proyectos internacionales, terreno en el que tanto la CEO como la Universidad de Vigo atesoran ya un amplio recorrido en cuanto a investigaciones, estudios y acciones concretas de promoción empresarial.

Otro tema sobre la mesa ha sido la colaboración conjunta de la CEO con la Universidad de Vigo en el proyecto internacional Erasmus+, del que ambas forman ya parte como únicas entidades españolas para trabajar con instituciones homólogas de Bélgica, Francia y Alemania. Erasmus+ We’re in. Woman in action es el nombre completo de esta iniciativa que se materializará en acciones concretas en fechas próximas, y que consiste en un programa de movilidad para mujeres emprendedoras y empresarias, de manera que puedan desarrollar su experiencia en el marco de estas actividades, bien formándose o colaborando con mujeres de otros países con el fin de fomentar la presencia femenina en ámbitos empresariales y educativos.

En el repaso de asuntos para tratar conjuntamente, el rector y su equipo aludieron también a la experiencia contrastada que la universidad posee en temas de empresa familiar, sostenibilidad y economía circular, ofreciendo estos recursos para transferir conocimientos al tejido empresarial y poder así ‘abrir en estos campos otras vías interesantes de colaboración e investigación’. Igualmente, pidió la colaboración de la CEO para participar en las comisiones que se desarrollan para elaborar el Plan Estratégico que dibujará el futuro de la Universidad.

Por parte de la Confederación, los representantes de la entidad manifestaron su completa disposición a continuar con la cooperación en estos y otros asuntos que puedan surgir, estableciendo un marco de colaboración que permita avanzar en la misma dirección y participar en proyectos trascendentales para ambas entidades, cuyos beneficios incidan en la provincia y su desarrollo social y económico. En este sentido, Jaime Pereira hacía alusión a la necesidad de establecer reuniones de seguimiento para poder, precisamente, poder adecuar los proyectos y colaboraciones a una realidad socioeconómica en constante cambio en la provincia.  Del mismo modo, la CEO abre sus instalaciones para todas aquellas actividades que la Universidad considere oportuno desarrollar en la sede empresarial.

Confederación Empresarial y la Diputación Provincial de Ourense renuevan su convenio de colaboración

La presidenta de la CEO, Marisol Nóvoa, y el presidente de la Diputación, José Manuel Baltar, rubricaron el acuerdo que recoge el compromiso del gobierno provincial con el empresariado

Como viene siendo habitual desde 2017, la Diputación de Ourense y la Confederación Empresarial, han renovado su Convenio de Colaboración, con el que queda patente el firme compromiso del gobierno provincial por apoyar al empresariado ourensano.

Este año además de las medidas de dinamización e impulso de las empresas, se recoge un incremento de las acciones de apoyo a la exportación, mediante el sistema de ferias virtuales y el objetivo de facilitar el acceso de nuevas empresas a los mercados exteriores. Todo ello sin olvidar el eje de la potenciación general de la marca “Made in Ourense”.

Historias de PRL

El pasado día 18 de diciembre tuvo lugar en la Ceo la representación teatral “Historias de PRL” organizado por nuestro Gabinete de prevención dentro de las actividades financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P.

Para la ocasión, el Salón de Actos de la Ceo se convirtió en un improvisado teatro en el que los asistentes se convirtieron en verdades actores de estas “Historias de PRL” dirigidas por la actriz-consultora Asunción Martínez “Hada Limonada” que dio su particular nota de color al acto.

En los tres escenarios representados se trabajó, con una nota de humor, sobre comunicación, formación e información a los trabajadores, concienciación, coherencia y participación,  además de buenos y malos hábitos, la incorporación de nuevos trabajadores y la rotación de los mismos, para terminar haciendo una profunda reflexión sobre la responsabilidad en caso de accidente laboral.

Los asistentes-actores nos pidieron más, de modo que esperamos poder repetir la experiencia el próximo año.

Asistimos al 7º Concierto Solidario de Navidad, organizado por S4 Correduría de Seguros y Gerencia de Riesgos

Anoche asistimos al 7º Concierto Solidario de Navidad, organizado por S4 Correduría de Seguros y Gerencia de Riesgos, que se celebró en un abarrotado Teatro Principal, y que contó con la actuación de Carlos Núñez. La presentación y conducción del evento estuvo a cargo del actor Avelino González. Los beneficios se destinarán, íntegramente, a la Asociación Española contra el Cáncer de Ourense para financiar el “Programa de Ayudas Económicas para Situaciones de Emergencia Social”.

La CEO se suma un año más a la Operación Quilo de Amencer

  • Desde hoy mismo, la CEO tiene ubicadas en la entrada de sus instalaciones las cajas donde cualquier ciudadano puede depositar alimentos para colaborar con esta campaña.
  • Se trata de una iniciativa de la asociación juvenil Amencer que vio la luz en 1986 y con la que la Confederación lleva años cooperando por estas fechas.

Parte de la plantilla de la entidad y su secretario general, Jaime Pereira, participaron esta mañana junto a los responsables de Amencer, en un acto simbólico de adhesión a la campaña, haciendo visible esta colaboración tras subir algunos de ellos a la ‘Báscula viaxeira’ que Amencer utiliza para representar las donaciones de la campaña ‘O teu peso en quilos’.

Esto traducido en kilos de comida, es la donación de la CEO como institución a la campaña, además del compromiso de difundir esta iniciativa y funcionar hasta el 30 de diciembre como punto de recogida de alimentos. Para esto último ha ubicado en la entrada del edificio cajas identificadas con el lema de la campaña para recopilar las aportaciones que tanto asociados como público en general quieran realizar.

Tanto Jaime Pereira por parte de la CEO como Xulio Vilar, coordinador de Amencer, animaron a los ourensanos a ser solidarios y poner su granito de arena en estas fechas especiales, aportando alimentos y juguetes para poder ayudar a familias de la ciudad que atraviesan situaciones más desfavorables.  

En la pasada edición, Amencer logró recaudar más de 26 toneladas de alimentos, 2.180 kilos de juguetes y 12.050 kilos de ropa. Para su distribución, esta asociación colabora con 16 Cáritas parroquiales que prestan servicio y atención a más de 1.200 familias.

Para recabar más información o conocer otros puntos de recogida, está habilitado el teléfono de la propia asociación Amencer 988 218 123 y el correo electrónico amencer@amencer.org

Neuroliderazgo o cómo conocer y utilizar el cerebro para tomar decisiones en la empresa

El desayuno coloquio de hoy en la CEO, acercó a los asistentes el Neuroliderazgo, una novedosa y eficaz disciplina que se basa en desarrollar destrezas de liderazgo entendiendo cómo funciona el cerebro y aplicando procesos para mejorar las habilidades que se desean desarrollar, facilitando la formación de líderes de alto rendimiento y por tanto equipos de alto rendimiento, lo que desemboca en empresas de éxito.

Marisol Nóvoa, presidenta de la CEO y José Manuel Nogueira, director institucional de Abanca, fueron los encargados de presentar el tema de hoy, y de recordar que los desayunos enmarcados en ‘Nexos encuentros por Ourense’ (colaboración de ambas entidades) surgieron para responder a la necesidad de abordar este tipo de cuestiones tan actuales y de aplicación directa en el mundo empresarial de hoy en día.

Con ejemplos prácticos de cómo funcionan las distintas partes del cerebro (reptiliano, límbico y racional) ante situaciones cotidianas del día a día personal o laboral, la ponente, Eva Muñoz, fue desgranando las ventajas de afrontar este análisis para la toma de decisiones en estos ámbitos, y cómo repercute en el resultado la prevalencia de uno u otro enfoque.

A través de la neurociencia se pueden modificar creencias, patrones, estrategias y objetivos de modo que los líderes puedan potenciar sus capacidades y adoptar responsabilidades compartidas en la toma de decisiones. Ser líder “se fundamenta en la capacidad de empatizar y adaptarse a los interlocutores (trabajadores), pero el Neuroliderazgo da un paso más allá: permite dominar y conocer cómo el lenguaje crea percepciones diferentes entre los colaboradores o incluso como puede ser fuente de motivación”. De hecho, se ha convertido en una disciplina referente para algunas de las mejores organizaciones del mundo (entre ellas varias empresas incluidas en el ranking Fortune 500) que se encuentran implementando procesos de Neuroliderazgo para mejorar el rendimiento de sus directores generales, gerentes y equipos de ventas.

Los beneficios del Neuroliderazgo en las compañías se justifican porque enseña a practicar un liderazgo consciente, a tomar decisiones eficaces, a adaptarse a los nuevos tiempos, a desarrollar una mejor capacidad para comprender y modular la conducta humana y facilita la formación de equipos altamente efectivos, de alto rendimiento.

Los concesionarios ourensanos entregan más de 6.000 euros a Cáritas

  • Es el cuarto año que los empresarios de concesionarios de vehículos colaboran con Cáritas en Navidad
  • El cheque solidario fue entregado esta mañana por el presidente de la asociación al responsable en Ourense de Cáritas Diocesana
  • El dinero será destinado a comedores sociales en estas fechas navideñas

Acauto, la Asociación de Concesionarios de Automóviles de Ourense, entregó hoy su ya habitual cheque solidario a Cáritas Diocesana de Ourense, fruto de la recaudación de los concesionarios ourensanos por las ventas en el Salón del Automóvil.

Un total de 6.045 euros es la cantidad total reunida este año con las ventas de coches en el Salón del Automóvil, contando para ello con la participación de los 17 concesionarios integrados en Acauto. Los responsables de los concesionarios han aportado 15 euros por cada coche vendido entre el 18 y 27 de octubre de este año.

Esta iniciativa solidaria surgió hace 4 años a propuesta de la propia asociación, que buscaba incorporar un fin social a la celebración del Salón del Automóvil, con tal propósito, la cantidad recaudada va destinada a cubrir gastos de comedores sociales en estas fechas navideñas.  Desde 2016 Acauto ha reunido para esta acción solidaria un total 23.940 euros, registrando este año un incremento del 8% con respecto a la primera cifra.

Ramón Seijas y Javier Soto, máximos responsables de Acauto y Cáritas respectivamente, protagonizaron la entrega del cheque este mediodía en el Hotel Balneario de Laias, junto a otros miembros de la entidad empresarial. Los concesionarios participantes en esta iniciativa han sido:

AUTOGAL, S.A. (BMW)

AUTOMOVILES PÉREZ RUMBAO S.A. (AUDI + VOLKSWAGEN)

BÁLTICO DE AUTOMOCIÓN PEREZ RUMBAO S.A. (VOLVO)

BETULA CARS S.L. (OPEL + CITRÖEN)

CIBRAO MOTOR S.L.U. (TOYOTA)

CIBRAOCAR, S.L. (KIA)

CIBRAUTO, S.A. (FIAT + MAZDA + ABARTH)

COPER, S.A. (SEAT + CUPRA)

GALICIA DISTRIBUCIÓN DE AUTOMÓVILES S.A. (SKODA)

GARZA AUTOMOCIÓN, S.A. (MERCEDES)

HYU-PEREZ RUMBAO S.A. (HYUNDAI)

LUIS ARAGONES Y CIA, S.L. (RENAULT + DACIA)

PSA RETAIL ORENSE S.A.U. (PEUGEOT)

ROFERVIGO, S.L. (NISSAN)

TALLERES VIPER S.L. (SUZUKI)

TAR S.L (MITSUBISHI + SUBARU + SSANGYONG)

TOMOVIL CUEVAS, S.A. (FORD)

La Confederación Empresarial de Ourense suscribe un acuerdo con el centro médico Semecor en materia de atención sanitaria

  • Empresas asociadas a la CEO, sus trabajadores y familiares de estos son los beneficiarios de esta colaboración
  • Además de en Medicina General y de Urgencias, Semecor tiene una amplia trayectoria y experiencia en certificados psicotécnicos, ecografías y servicios dentales

Esta mañana quedaba rubricado este acuerdo en la sede de los empresarios. Alejandro Cruz como vicepresidente de la CEO y Nabor Díaz, administrador de Semecor, fueron los encargados de sellar esta alianza, de la que serán beneficiarias las empresas integradas en la Confederación y sus trabajadores, haciendo también extensibles sus ventajas a los familiares de estos.  

Semecor, centro médico especializado en Medicina General y de Urgencias, ofrecerá descuentos a las empresas de la Confederación, mientras que ésta difundirá entre sus asociados las ventajas fruto del acuerdo.

Nabor Díaz destacaba durante la firma la variedad de servicios médicos del centro que dirige, entre los que se encuentran disciplinas como la ecografía 3D/4D, odontología, podología, traumatología, cardiología, ginecología, fisioterapia o el psicotécnico para coche, armas, grúas o náutica, entre otros. Además, el centro realiza los reconocimientos médicos laborales y atiende en accidentes de tráfico o deportivos.

Por su parte, Alejandro Cruz recordó que la CEO suma esta línea de colaboración a muchas otras firmadas a lo largo de los años con empresas dedicadas a la prestación de servicios, siempre de interés para los asociados, y en ámbitos como salud, hotelería y bienestar, formación, transporte, banca o carburantes.

La CEO lamenta la decisión de las autoridades educativas en relación con la exclusividad del Máster de Aeronáutica

Desde la CEO se solicita una revisión de esta medida que consideran perjudicial para una ciudad y una provincia como Ourense

El anuncio comunicado recientemente sobre la pérdida de la exclusividad del máster habilitante de Ingeniería Aeronáutica para completar los estudios en este grado, significa un revés importante en la consolidación de esta especialidad en el Campus ourensano. La cotitularidad de este máster con la Escuela de Ingeniería de Caminos de A Coruña supone también una duplicidad que resulta desfavorable para nuestro Campus.

Se dibuja así, nuevamente, una situación delicada para un Campus que ya ha sufrido sucesivas discriminaciones en el capítulo de las titulaciones, como ocurrió hace años con la duplicidad de la Facultad de Derecho en Vigo, o con la pérdida reciente del doble grado de Empresas e Informática.

La Confederación Empresarial apuesta, como ha hecho siempre, por un Campus digno, sin fisuras, fortalecido y vinculado a las necesidades empresariales de nuestro tejido productivo para fomentar la empleabilidad y una transferencia de conocimiento bidireccional. La CEO considera que el Campus es vital para el desarrollo de la provincia, y por eso se une a las demandas de la Escuela de Ingeniería Aeronáutica para reclamar la exclusividad en esta especialidad que, como aseguran desde el propio centro, nace ya supeditada a un plan de estudios de la Universidad de A Coruña y abre una peligrosa vía para que se termine implantando el mismo grado en la ciudad herculina.

No cabe duda de que las facultades, campus y universidades son factores de desarrollo estrechamente vinculados a una ciudad o territorio; en estos casos las economías de estas zonas se ven potenciadas por la fortaleza de estas instituciones académicas que funcionan como motor o germen en la atracción de recursos, personal y talento. Esto, a su vez, genera una cadena en la que otros eslabones como la transferencia de conocimiento al sector privado, la creación de empresas o la atracción de capital y servicios

juegan un papel decisivo y esencial en el dinamismo y crecimiento de las ciudades en las que se asientan las universidades. Además, un campus debidamente potenciado y apoyado desde las instituciones, con capacidad de atracción para estudiantes y profesores, puede actuar positivamente en la fijación de población, algo que una provincia tan minada demográficamente como Ourense necesita.

En definitiva, la CEO cree necesaria una revisión de esta decisión tomada en detrimento del Campus ourensano, que lo debilita y lo sitúa además en una posición de desventaja de cara a seguir optando en un futuro por nuevos estudios y especialidades.